Contratos de trabajo
Redacción, revisión y adaptación de contratos, anexos, cláusulas de movilidad, funciones y regímenes de jornada.
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Relaciones laborales · Prevención · Litigios
Derecho Laboral
Decisiones laborales técnicamente sólidas y jurídicamente sostenibles.
ContratosDespidosCréditosAcosoEmpresas
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Descripción
Asesoramiento especializado
Asesoramiento a trabajadores y empresas en la creación, gestión, modificación y extinción de las relaciones laborales.
Nuestra intervención combina prevención, negociación y defensa, garantizando que cada decisión considere los hechos, la prueba, los plazos y los riesgos económicos y humanos del conflicto laboral.
02
Servicios
Ámbito de actuación
Procedimientos disciplinarios
Preparación o respuesta a procedimientos disciplinarios, pliegos de cargos, prueba y decisiones finales.
Extinción y despido
Análisis de vencimiento, acuerdo, despido, resolución con justa causa y negociación de acuerdos.
Créditos laborales
Cálculo y reclamación de salarios, vacaciones, pagas, formación, horas extraordinarias e indemnizaciones.
Acoso y conflictos
Valoración de la prueba, estrategia de protección y acompañamiento administrativo o judicial.
Asesoramiento a empresas
Apoyo continuado en la gestión de equipos, prevención de riesgos y toma de decisiones laborales.
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Intervención oportuna
Cuándo solicitar asesoramiento
La estrategia comienza antes de que el problema se vuelva irreversible.
01Procedimiento disciplinario o despido inminente
02Derechos pendientes al finalizar el contrato
03Acoso, discriminación o deterioro del entorno laboral
04Necesidad de reorganizar contratos y prácticas internas
Contacto
Una decisión informada comienza con un análisis cuidadoso.
Solicite una reunión y describa brevemente el asunto para el que necesita asesoramiento jurídico.
Solicitar una reuniónTeléfono+351 939 909 888
Correo electrónicorebecamartinsdearaujo-72190P@adv.oa.pt